أهمية الاستقلاليّة الماليّة للمرأة
تُعدّ الاستقلاليّة الماليّة ركناً أساسيّاً من تمكين الأفراد، بخاصّةٍ المرأة التي تواجه تحدياتٍ ماليّة فريدة تتطلّب حلولاً مُخصّصة لإدارة الثروات. ولا يضمن تحقيق الاستقلاليّة الماليّة الأمان فحسب، بل يفتح أيضاً مجالاتٍ للنمو الشخصي والعمل الخيري وبناء الإرث.
تحديات ماليّة فريدة
تواجه المرأة الكثير من التحديات الماليّة الفريدة في سعيها لتحقيق الاستقلاليّة الاقتصاديّة. وتشمل هذه التحديات التعامل مع الفجوة المستمرة في الأجور بين الجنسين وإدارة فترات التوقف عن العمل بسبب واجبات الرعاية والتخطيط لأمد حياةٍ أطول.
1. فجوة الأجور بين الجنسين: بالرغم من التقدّم، لا تزال فجوة الأجور بين الجنسين قائمة، ما يؤدي إلى تبايناتٍ كبيرة في الأرباح والمدخرات على مدار الحياة. ووفقاً للمنتدى الاقتصادي العالمي، سيستغرق سدّ الفجوة العالمية في الأجور بين الجنسين 131 عاماً بالمعدّل الحالي للتقدّم.[1] يُمكن أن تؤثّر هذه الفجوة على قدرة المرأة على مُراكمة الثروة وتأمين مستقبلها المالي.
2. فترات التوقف عن العمل: أفاد تقريرٌ صادرٌ عن LinkedIn لعام 2024 أنّ 43% من النساء تقريباً يأخُذن فترات توقف عن العمل أكثر من الرجال.[2] تأخذ الكثير من هذه النساء فترات توقف لأداء واجبات الرعاية، سواء للأطفال أو لأفراد الأسرة المسنين. يمكن أن تؤثّر هذه الانقطاعات على التقدّم المهني ومدخرات التقاعد.
3. أمد حياةٍ أطول: تعيش المرأة عموماً لفترةٍ أطول من الرجل، ما يتطلّب وجود أموال أكثر للتقاعد. ووفقاً لمنظمة الصحّة العالميّة، تعيش المرأة لمتوسّط خمس سنوات أكثر من الرجل.[3] يتطلّب أمد الحياة الأطول هذا تخطيطاً مالياً دقيقاً لضمان تقاعدٍ مريحٍ وآمن.
الإدارة المُخصّصة للثروات
يتطلّب التعامل مع التحديات الماليّة الفريدة التي تواجهها المرأة نهجاً خاصّاً. وتُعد الحلول المخصّصة لإدارة الثروات ضروريّة لتلبية الاحتياجات الماليّة الخاصّة بالمرأة ومساعدتها على تحقيق الاستقلاليّة الماليّة. وتلعب الاستراتيجيّات الاستثماريّة الفعالة، بما في ذلك فرص الأسواق الخاصّة، دوراً أساسيّاً في زيادة الثروة ودعم الأهداف طويلة المدى كالتخطيط للتقاعد وبناء الإرث. يُحسّن المستشارون الماليّون المتمرّسون هذه العملية عبر تخصيص المحافظ الاستثماريّة بناءً على الأهداف الفرديّة والقدرة على تحمّل المخاطر والأفق الزمني.
عادةً ما تشمل المقوّمات الرئيسيّة في الإستراتيجيّة الناجحة ما يلي:
التنويع: إنشاء محفظة مُنوعة على استثمارات الأسواق الخاصّة لتقليل المخاطر وزيادة العوائد المحتملة.
التخطيط للمدى الطويل: التركيز على أهداف كالتخطيط للتقاعد ونقل الثروة، لضمان الاستقرار المالي مع مرور الوقت.
التعليم والتمكين: تعزيز الثقافة الماليّة والتمكين، وتزويد المرأة بالمعرفة اللازمة لاتخاذ قرارات استثماريّة مستنيرة تتماشى مع تطلعاتها.
الإرشاد المالي الشامل: تقديم الدعم المستمر والنصائح الإستراتيجيّة للتعامل مع تعقيدات الأسواق وتحسين فرص الاستثمار.
الخلاصة
في The Family Office، نحن ملتزمون بتمكين المرأة في مجال الاستثمار بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030. نقدّم حلولاً مخصّصة لإدارة الثروات تُمكّن المرأة من التحكّم بمستقبلها المالي. وعبر فهم التحديات الفريدة والتعامل معها، نتيح استراتيجيّات مُصمّمة لتعزيز الاستقلاليّة الماليّة.
حددوا موعداً لمكالمة مع مستشارينا الماليّين اليوم لاكتشاف كيفيّة مساعدتكم في رحلتكم الماليّة.